Mach Dein ZINQ

 

Wir verstehen uns als eine Familie mit klarem Rollen- und Werteverständnis. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bringt Persönlichkeit und Verantwortung ein und prägt damit die eigene Arbeit, das Unternehmen und unsere Kultur. Wir sind stolz auf eine hohe Durchlässigkeit, mit der wir unseren Mitarbeitern Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen bieten.

Mit unserem Unternehmensengagement „Mach Dein ZINQ“ fördern wir die Selbstverwirklichung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bündeln darin alle Maßnahmen zur Ausbildung und Weiterentwicklung. Beispielsweise bekennen wir uns seit Jahren zur dualen Ausbildung und bieten gezielte Weiterbildungsprogramme für langjährige Mitarbeiter und die Entwicklung eigener Führungskräfte an. Den Horizont erweitern wir auch durch Austauschprogramme mit anderen Unternehmen.

Ausschlaggebend für eine gute Entwicklung ist neben unserem gemeinsamen Engagement auch immer die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter.

ZINQ Erfolgsgeschichten

Einblicke in die Jobs von ZINQ

Deine ersten Schritte bei ZINQ

Gut vorbereitet – guter erster Eindruck

Gute Gründe für ZINQ

Unsere Arbeitswelt mit Vertrauen, Verantwortung und Freiheitsgraden

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"It`s the industry, stupid"
#IHK - Vize-Präsident Lars Baumgürtel hat das Vorwort zum aktuellen I...

"It`s the industry, stupid"
#IHK - Vize-Präsident Lars Baumgürtel hat das Vorwort zum aktuellen IHK Nord Westfalen Wirtschaftsspiegel beigesteuert.
IHK Nord Westfalen ZINQ
#ZINQ #PassionForPerformance #corona #starkeindustrie

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Die "New Green-Deal"- Chance für #verzinkten Stahl im #Stahlreport (Ausgabe 04-2021)
Interview
ht...

Die "New Green-Deal"- Chance für #verzinkten Stahl im #Stahlreport (Ausgabe 04-2021)
Interview
https://lnkd.in/df5QP5b
#ZINQ #PassionForSustainability #circulareconomy
Initiative ZINKSTAHL | ZINQ | WURST Stahlbau GmbH

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Von Barcelona bis Bottrop - Good Practices in der Circular Economy
Freitag (23.04.2021) startet di...

Von Barcelona bis Bottrop - Good Practices in der Circular Economy
Freitag (23.04.2021) startet die Auftaktveranstaltung einer Best Practice-Reihe von KMU`s in Europa. Beim grenzüberschreitenden Virtual Event freut sich ZINQ auf einen Austausch mit Gleichgesinnten. #ZINQ CEO Lars Baumgürtel stellt die "Mehrwerte der Zirkularität als Cradle to Cradle-Pionier" vor und gibt Einblicke in das erste zirkuläre Geschäftsmodell der Oberflächentechnik.
Das Ende der Reise setzt eine Präsenzveranstaltung im November 2022 im Circular Economy Hotspot Bottrop.
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The future of us
Aufzeichnung zum Wasserstoff-Talk "The future of us - The power of H2 cross-borde...

The future of us
Aufzeichnung zum Wasserstoff-Talk "The future of us - The power of H2 cross-border cooperation"
IHK Nord Westfalen Vize-Präsident und ZINQ CEO, Lars Baumgürtel, stellt klar, dass die Nachfrageseite im deutschen Wasserstoff-Roll-Out mehr Beachtung geschenkt werden muss: 100 Terawattstunden reichen gerade für den nordrhein-westfälischen Bedarf aus.
Wie ist Ihre Meinung zum Bezug? Wasserstoff global gedacht und Kooperationen mit Partnerländern nutzen oder ab Tag 1 grün in Deutschland produziert?

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ZINQ sucht auf Ecosia
Am 01.04. haben wir alle Rechner in Deutschland auf die "grüne" Suchmaschine...

ZINQ sucht auf Ecosia
Am 01.04. haben wir alle Rechner in Deutschland auf die "grüne" Suchmaschine Ecosia umgestellt. Die jüngste Maßnahme der Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie Planet ZINQ zeigt, dass auch kleine Instrumente eine große, nachhaltige Wirkung haben können. Pro 45 Suchanfragen wird ein Setzling gepflanzt.
Bäume und ZINQ-Stückverzinkungsoberflächen sind dabei wahre Klimaschützer. Wie Bäume sind auch ZINQ-Stückverzinkungsoberflächen effiziente CO2-Speicher - jährlich binden ZINQ-Oberflächen durch Deckschichten über 6000 Tonnen CO2.

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Gut vorbereitet – guter erster Eindruck:

Tipps für Deine Bewerbung, Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Informationen zum Bewerbungsverfahren findest Du bei unseren Karrieretipps.

02

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Wir freuen uns, mit Dir über Deine Chancen und Möglichkeiten bei ZINQ zu sprechen.

03

Verfasse Deine persönliche Bewerbung:

Deine Unterlagen sollten beinhalten: ein persönliches Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und mögliche weitere Tätigkeitsnachweise.

04

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Telefon: +49 209 319270-311
Telefax:  +49 209 319270-313
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